風通しの悪い会社。

2年くらい前、私は寛解に近い状態で、転職活動が出来ました。

転職といってもブランクが半年ありました。

周りの助けと運に恵まれ、クローズで今の会社に在籍することが出来ました。

鬱や躁うつのきっかけは前職だったため、前職では人事や産業医や保健師さんにはかなりお世話になり、結果退職をしましたが当時の事は有難かったと思っています。

前職は、某IT関連だったので、同じように精神疾患の方が常に何人もいらっしゃいました。

人事付のメンタルグループが出来るくらいでした。

それ位、ITの仕事は人間の身体に悪いんだと思います。

その時は、月に一度はグループマネージャーや産業医と面談があり、自分の状態や復職への相談が出来ていました。

今の会社は、前職と同じ業界の同じ規模なのですが、色々と勝手が違う。

仕方ないんですけどね。

今の直属の上司のマネージャーとの面談も、会社はよく思わない。

産業医と保健師に任せてればいいというスタンス。

でも、人と人ですもん、どちらとも合わない私にはどうしたらいいのだ？？

特に、保健師は冷たく感じます。

多分、結局メンタルの人の気持ちなんて、会社には分からないんだろうな。

そりゃそうですよね。

会社には多くを期待せず、自分一番で勤めるんだと、前職の苦い経験よりそう考えてます。

会社からしたら厄介な存在になってるかもしれませんが、知ったこっちゃない。

会社が与えてくれる事と、会社に奪われる事。

そのバランスは、与えてくれる事のほうに傾くよう、最大限利用するつもりです。

勿論、仕事はきちんと果たします。

そこは勘違いしないよう…権利と義務をはき違える人の多い世の中ですから、私もそうならないように気をつけなきゃね。

恐らく、来月からデイケア通い。

復職は季節が変わる頃になるでしょう。

実りある、デイケア通いになるようにかんがえておかなきゃな。